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Offre d'emploi:
Directeur(trice) Ressources Humaines et SSE
Rôle:

Sous la responsabilité du Vice-président Directeur général, le rôle du Directeur(trice) des ressources humaines et SSE consiste à mettre à profit son leadership et ses compétences en gestion des ressources humaines et SSE. Il aura à coordonner l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines telles que l’embauche, la rétention et la mobilisation du personnel, l’évaluation de performance, la gestion des talents et le développement des compétences, la rémunération et la gestion administrative des dossiers d’employés. De plus, la personne sera en charge de la gestion du programme de santé et sécurité.

  • Participer au comité de gestion et à la démarche de la planification stratégique de l’entreprise;
  • Élabore et voit à l’application des politiques en matière de gestion des ressources humaines et SSE, en assure la diffusion et la mise à jour ;
  • Coordonne et participe activement aux processus de recrutement ;
  • Définit et coordonne les besoins en formation et en perfectionnement ;
  • Développer des stratégies de mobilisation, rétention et développement du personnel ;
  • Conseiller l’équipe de gestion en matière de gestion des ressources humaines.
Exigences:
  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Au moins cinq années d’expérience en gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail;
  • Membre de l’Ordre des CRHA, CRIA un atout;
  • Connaissance approfondie des lois du travail;
  • Autonome, Esprit d’analyse et habileté en résolution de problèmes;
  • Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques.
Conditions:

Salaire compétitif et avantages sociaux

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir son curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@mecfor.com ou par télécopieur au 418-543-4351 au plus tard le 8 juin 2018.

Produits Mecfor

Travaux rigoureux.
Équipement robuste.

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